Слесарь ТО ВДГО

№ 10395907  ·  24 ноября 2023, 17:04  ·  386 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Мособлгазсервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барвиха, Поселок Барвиха, дом 40   –   на карте

Заработная плата

от 71 760 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График работы 2/2 с 8:00 до 20:00;

- Белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц;

- Оклад 47 840, 00 руб.;

- Ежемесячная премия 50% от оклада;

- Мотивационная премия по результатом работы;

- Полугодовая и годовая премия;

- Работа на служебном автомобиле компании.

Обязанности

- Техническое обслуживание внутридомового газового оборудования домовладений;

- Прием оплаты за выполненные работы, ведение отчетов, работа с кассовой техникой (мобильная касса);

- Подписание актов выполненных работ и договоров;

- Осмотр технического состояния газового оборудования;

- Монтаж узлов учетов газа жилых домов с емкостными нагревателями;

- Проверка сохранности пломб на приборах учета газа;

- Сверка фактических показаний приборов учета газа.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Образование среднее профессиональное;

- Знание основ проведения технического обслуживания газового оборудования;

- Знание методов продувки внутридомовых газопроводов;

- Коммуникабельность, мобильность;

- Умение общаться с клиентом;

- Права категории В.


Мастер по ремонту и подгону (VIP) одежды

от 90 000 руб.

Барвиха

Домработница 2 дня в неделю

48 000 – 50 000 руб.

Барвиха

Уборщица

от 51 480 руб.

Барвиха

Вип-гардеробщица (домработница)

160 000 руб.

Барвиха

Домработница 6/1

до 150 000 руб.

Барвиха

Бухгалтер по зарплате и кадрам

70 000 – 80 000 руб.

Барвиха

Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Барвиха

Грузчики на склад бытовой техники

42 900 – 51 100 руб.

Барвиха

Повар ресторанной службы (Барвиха)

52 000 – 75 000 руб.

Барвиха

Электрик, Электромонтер

договорная

Барвиха


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!