Оператор-наладчик станков с ЧПУ

№ 11060913  ·  27 ноября 2023, 10:31  ·  145 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Глория Флорс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Солнечногорск   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Компания - производитель паркетных покрытий из древесины с 2000 года приглашает на работу Оператора-наладчика станков с ЧПУ.

Мы предлагаем:

- Работу в городе Солнечногорск.

- Зарплату от 120.000 руб.

- График работы 5/2

- Оформление по ТК РФ.

- Иногородним компенсируем стоимость найма жилья.

Обязанности

- Работа на деревообрабатывающих станках с ЧПУ.

- Чтение программ для станков с ЧПУ.

- Привязка деталей, работа с коррекцией, работа с измерительным инструментом и т.д..

- Фрезерная обработка деталей в соответствии с чертежом.

- Контроль качества изготавливаемых деталей и продукции.

- Техническое обслуживание станков с ЧПУ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы на деревообрабатывающих производствах от 3 лет.

- Опыт работы на станках с ЧПУ.

- Опыт написания и чтения программ для станков с ЧПУ.

- Умение читать чертежи и другую техническую документацию.

- Техническое мышление, внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

- Желание работать и достигать результатов.


Гальваник

от 50 000 руб.

Солнечногорск

Водитель

от 59 000 руб.

Солнечногорск

Станочник (деревообработка)

110 000 – 130 000 руб.

Солнечногорск

Автослесарь (грузовые авто)

80 000 – 150 000 руб.

Солнечногорск

Машинист автокрана 25т ивановец

80 000 – 90 000 руб.

Солнечногорск

Мастер участка

договорная

Солнечногорск

Помощник начальника смены (заправщик)

от 35 000 руб.

Солнечногорск

Экономист

46 000 – 60 000 руб.

Солнечногорск

Кассир билетный платформы Поваровка

от 36 000 руб.

Солнечногорск

Специалист по кадровому и миграционному учету

до 70 000 руб.

Солнечногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!