Ведущий менеджер по продажам архитектурной пленки

№ 11324722  ·  14 марта 2024, 11:55  ·  78 просмотров

Кадровое агентство

Кадровое агенство уникальных специалистов (КАУС)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление, соц.пакет

График работы 5/2

Территориально м.Серпуховская, Тульская (шаговая доступность), возможен удаленный формат работы

Заработная плата по результатам собеседования, оклад + премии по результатам работы

Дружный профессиональный коллектив

Обязанности

Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров

Продажа архитектурной пленки (ударопрочная, бронирующая, декоративная, защитная).

Работа с текущей и перспективной базой клиентов

Работа в CRM (Битрикс 24, 1с Торговля)

Выезды к клиенту - презентации, переговоры

Взаимодействие со складом, логистами, бухгалтерией


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование

Опыт работы от 3 лет в продажах

Знание рынка производителей стеклопакетов, оконной фурнитуры и оконных конструкций

Знание классификации пленок и конкурентного окружения

Опыт работы с CRM и 1С

Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь

Умение убеждать, навыки работы с возражениями, нацеленность на результат


Флорист в сеть Во имя Розы

55 000 – 65 000 руб.

Третьяковская

Ассистент менеджера по продажам

от 55 000 руб.

Юго-Восточная

Офис-менеджер, секретарь, специалист учебного центра

от 80 000 руб.

Сокольники

Курьер

до 140 000 руб.

Лихоборы

Заместитель директора склада (Яндекс.Лавка) Пресненская набережная 10с2

до 70 600 руб.

Деловой центр

Грузчик

от 60 000 руб.

Авиамоторная

Продавец-консультант

66 000 – 96 000 руб.

Речной вокзал

Менеджер по развитию франшизы

80 000 – 140 000 руб.

Дмитровская

Повар полуфабрикаты (производство)

от 56 600 руб.

Киевская

Комплектовщик на теплый склад

80 000 – 140 000 руб.

Новокосино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!