Специалист по охране труда (г. Домодедово)

№ 11333724  ·  5 декабря 2023, 11:36  ·  302 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ЭкоЛайф"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);

Режим работы 5/2, график с 9.00 до 18.00;

Место работы: г. Домодедово, улица Промышленная, д.9

ДМС через 6 месяцев.

Обязанности

Российская инновационная транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Специалиста по охране труда

Обязанности:

Проведение вводного инструктажа по охране труда;

Организация медицинских осмотров, обеспечения работников СИЗ, обучения по охране труда;

Регистрация договоров в 1С документооборот;

Разработка локальных нормативных документов по охране труда;

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

Участие в проведении специальной оценке условий труда;

Проведение проверок за соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее образование;

Релевантный опыт работы от 1 года;

Умение работать с нормативными документами;

Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда;

Уверенный пользователь MS office (Excel).


Электромеханик по лифтам

от 70 000 руб.

Видное

Кладовщик (пищевая кондитерская упаковка)

от 75 000 руб.

Видное

Менеджер (удаленно)

70 000 – 150 000 руб.

Видное

Старший кассир (г. Видное, ул. Школьная)

до 48 120 руб.

Видное

Сварщик

90 000 – 150 000 руб.

Видное

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Видное

Электрик, сантехник

30 000 – 200 000 руб.

Видное

Энергетик

до 100 000 руб.

Видное

Сторож (дворник)

1 450 руб.

Видное

Автомеханик

договорная

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!