Специалист технического отдела (слесарь-сантехник-электрик)

№ 11799761  ·  25 апреля 2024, 08:26  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Бристоль"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

до 66 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство по ТК;

полностью белую заработную плату;

компенсация ГСМ;

новогодние подарки для детей наших сотрудников;

помощь от Компании в сложных жизненных ситуациях;

работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании.

Обязанности

Ремонтные работы, связанные с поддержанием магазинов в рабочем состоянии и устранение аварий: замена светильников, розеток, выключателей, замена замков, дверных ручек, покраска, замена плитки, сантехнические работы;

Закупка необходимых материалов для выполнения работ;

Проведение осмотров магазинов по состоянию объекта, заполнение чек-листов;

Разъездная работа по обслуживанию магазинов на закрепленной территории (Кашира-Ступино-Озеры).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Среднее профессиональное (техническое) образование;

Навыки работы с электричеством (группа по электробезопасности 2 или 3);

Опыт работы по специальности от 1 года;

Готовность к разъездному характеру работы


Менеджер по подбору рабочего персонала

договорная

Ступино

Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования

48 000 – 69 000 руб.

Ступино

Токарь 5-6 разряд

145 860 – 171 600 руб.

Ступино

Официант

от 30 000 руб.

Ступино

Охранник офиса

18 000 – 27 000 руб.

Ступино

Ветеринарный врач приема

от 60 000 руб.

Ступино

Уборщица/уборщик производственных и служебных помещений в производство

от 48 000 руб.

Ступино

Лаборант

45 000 – 50 000 руб.

Ступино

Водитель погрузчика

от 80 000 руб.

Ступино

Осеменатор/селекционер на молочно-товарную ферму

договорная

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!