Экономист
№ 3540213 · 21 мая 2024, 14:43 · 263 просмотра
Прямой работодатель | ООО "НПП Томилинский электронный завод" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Томилино – на карте | Заработная плата | от 70 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Оформление по ТК, Стабильное предприятие, График работы: с 8:00 до 16:45, перерыв с 12.00 до 12.45. Полный рабочий день, На территории предприятия столовая | Обязанности | Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности организации; -Введет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и подразделений, а так же учет выполнения обязательств по заключенным договорам; - Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия; - Принимает участие в работе по формированию фиксированной цены на продукцию в рамках ГОЗ и согласованию цен на продукцию предприятия с ВП МО РФ. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Гражданство РФ.Образование высшее (финансово - экономическое), знание законодательной и нормативно - правовой базы, ценообразования, уверенный пользователь ПК, отличное владение программами: Word, Excel (желательно продвинутый уровень), 1С: УПП; владение основами бухгалтерского учета;понимание процесса отражения затрат в бухгалтерском учете. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|