Специалист по охране труда и технике безопасности

№ 3543460  ·  16 мая 2024, 09:19  ·  719 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Специнструмент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Оформление по ТК РФ

Обязанности

Разрабатывать и вести документацию по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности,

Го и ЧС (инструкции, журналы, приказы и т.д.);

Осуществлять контроль за соблюдением требований по охране труда, правильности применения средств индивидуальной защиты, проводить профилактические работы направленные на создание здоровых и безопасных условий труда;

Контролировать соблюдение действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности, ГО и ЧС;

Организовывать и участвовать в расследовании аварий, несчастных случаев, разрабатывать соответствующие мероприятий;

Проводить мероприятия по аттестации рабочих мест;

Организовывать обязательное обучение персонала (охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности);

Взаимодействовать с органами государственного контроля и надзора;

Участвовать в проверках контролирующих органов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в должности инженера по охране труда на производстве. Ответственность, активность, целеустремленность.


Повар в семью

140 000 – 150 000 руб.

Серпухов

Специалист отдела продаж в офис

от 43 500 руб.

Серпухов

Сервисный инженер

договорная

Серпухов

Контролер деталей и приборов

27 000 – 60 000 руб.

Серпухов

Помощник повара

30 000 – 60 000 руб.

Серпухов

Машинист маленькой дорожной фрезы

от 80 000 руб.

Серпухов

Контролер станочных и слесарных работ.

договорная

Серпухов

Продавец в Ивановские Дворики

от 34 500 руб.

Серпухов

Маляр на производство

от 60 000 руб.

Серпухов

Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования

от 53 000 руб.

Серпухов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!