Мастер по ремонту холодильного оборудования

№ 6166864  ·  17 мая 2024, 09:11  ·  1417 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Аэропорт   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В стабильно развивающуюся Компанию требуется Мастер по ремонту холодильного оборудования

Условия:

- Постоянная работа, разъездного характера;

- График 5/2; 4/3; 2/2; 3/3; 6/1 (Обговаривается с куратором);

- Работа в удобном для вас районе;

- Высокий фиксированный процент от заказов (50% от каждого заказа);

- Большое количество заказов (2-6 заказов в день);

- Ежедневные выплаты.

Обязанности

- Выезд к физическим и юридическим лицам;

- Диагностики холодильного оборудования;

- Качественный ремонт и профилактика поломок;

- Модульный ремонт;

- Заправка фреоном;

- Согласование стоимости ремонта с клиентом;

- Консультация клиентов по эксплуатации холодильной техники;

- Отчет о проделанной работе (возможна удаленная отчетность).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта бытового или промышленного холодильного оборудования;

- Опыт работы выездным или стационарным мастером;

- Умение находить общий язык с клиентами;

- Знание типовых неисправностей Холодильного оборудования;

- Ответственность, добросовестность, пунктуальность.


Уборщица/Уборщик

23 000 – 57 000 руб.

Рязанский проспект

Сотрудник ресторана

80 000 – 180 000 руб.

Румянцево

Грузчик

от 2 000 руб.

Выставочная

Автоэксперт (эксперт-автотехник) / эксперт-трасолог

договорная

Жулебино

Прораб

100 000 – 120 000 руб.

Дмитровская

Оператор call-центра (удаленно)

40 000 – 45 000 руб.

Петровско-Разумовская

Швея-закройщик чехлов мягкой мебели

от 80 000 руб.

Румянцево

Монтажник/сборщик (конвейерные ленты)

от 65 000 руб.

Авиамоторная

Руководитель call центра, менеджер отдела

от 150 000 руб.

Авиамоторная

Территориальный менеджер

100 000 – 150 000 руб.

Раменки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!