ANNUAL 64061, Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу включительно) с нагрузкой 1 ставка. Ежегодная премия 64 061 рублей. Должностной оклад (ставка) 24639 рублей.
Выплаты компенсационного характера:
- районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %.
Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории; - надбавка за выслугу лет. Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда: Меры социальной поддержки работников в сфере образования: . Гарантии и компенсации: оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры.
Обязанности
Разработка требуемых программ по психолого-педагогическому направлению. Отслеживание поведения учащихся и выявление причин возможных проблем. Заполнение требуемых документов и внесение сведений в базы данных учреждения, в соответствии с профилем своей деятельности. Взаимодействие с учащимися в рамках проведения исследований. Взаимодействие с другими сотрудниками учреждения, а также с родителями учащихся, в пределах своих обязанностей. Участие в составлении образовательных планов учреждения. Оказание необходимой психологической поддержки коллегам и учащимся. Проведение консультационных мероприятий с учащимися по проблемам их развития. Консультирование руководства учреждения, коллег, родителей по вопросам педагогической деятельности и ее психологической составляющей. Составление профессиональных заключений по документам, затрагивающим психолого-педагогическую сторону деятельности учреждения. Мониторинг результатов применения психолого-педагогических методов при работе с учащимися. Определение отклонений у отдельных учащихся в сфере психологии и обучения, а также разработка мер по коррекции данных нарушений.