Старший механик

Вакансия 12013563   ·   9 сентября 2024, 10:23

Вакансия ЦЗН

ООО "ХАРАМПУРНЕФТЕГАЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Губкинский   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Предоставление жильяТранспортСоциальный пакетПредоставление спец.одеждыВахта 30/30, РКС

Обязанности

1. Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования нефтегазового промысла, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания, проведения работ по его модернизации и повышения экономичности ремонтного обслуживания оборудования;

2. Технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений, контроль за выполнением ремонтных работ, полнотой и качеством работ по монтажу технологического оборудования и технических устройств;

3.Разрабатка, составление планов-графиков, сетевых графиков ремонтных работ, графиков контроля технологического оборудования, установление взаимосвязанных работ, определять необходимость ресурсов (трудоемкости), проведения ремонтных работ. Проводение стандартных и сертификационных испытаний материалов, деталей, узлов, агрегатов и оборудования. Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Старший механик ремонтно-механического цеха

Дисциплинированность


Художник компьютерной графики

от 50 200 руб.

Салехард

Мастер

44 257 руб.

Ноябрьск

Кладовщик

95 000 – 100 000 руб.

Новый Уренгой

Младший воспитатель

50 000 руб.

Новый Уренгой

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

66 271 – 97 458 руб.

Салехард

Водитель погрузчика

от 130 000 руб.

Новый Уренгой

Кузнец ручной ковки

50 042 – 56 172 руб.

Новый Уренгой

Уборщик служебных помещений

50 029 руб.

Лабытнанги

Сварщик-оператор контактной сварки

100 000 – 180 000 руб.

Губкинский

Механик

от 120 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!