Заместитель начальника отдела по разработке месторождений

Вакансия 12014962   ·   9 сентября 2024, 10:23

Вакансия ЦЗН

АО "СИБНЕФТЕГАЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

от 145 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Выполнение расчетов уровней добычи свободного газа и конденсата, а также прогнозных показателей разработки на краткосрочный и долгосрочный периоды

- Координация разработки месторождений, динамика основных показателей, соответствие их с проектными и нормативными показателями

- Контроль выполнения решений утвержденной проектно-технологической документации на разработку месторождений

- Участие в формировании технических заданий на составление проектно-технологических документов по разработке месторождений

- Участие в формировании планов по добыче нефти, газа, газового конденсата и других показателей разработки месторождений

- Обеспечение выполнения программы промыслово-геофизических, газоконденсатных и гидродинамических исследований скважин, освоения скважин

- Участие в учете потерь при исследовании скважин, выполнении мероприятий по сокращению потерь при исследовании скважин

- Координация работы подрядных организаций в пределах своей компетенции


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Участник регионального этапа Всероссийской ярмарки


Водитель автомобиля

70 000 – 100 000 руб.

Ноябрьск

Электрогазосварщик (НАКС, ОХНВП, СК)

от 180 000 руб.

Губкинский

Гардеробщик

от 25 025 руб.

Новый Уренгой

Бариста-айс

22 128 руб.

Муравленко

Слесарь АДС 5 разряда

95 378 – 110 000 руб.

Новый Уренгой

Специалист по ОТ и ТБ

60 000 руб.

Ноябрьск

Фасовщик

48 500 – 50 000 руб.

Лабытнанги

Специалист отдела маркшейдерского обеспечения недропользования

от 91 000 руб.

Губкинский

Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда

от 48 105 руб.

Надым

Ведущий инженер механо-энергетического отдела

99 000 – 114 688 руб.

Губкинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!