Техник по пожарной безопасности

Вакансия 12015335   ·   3 ноября 2024, 13:43

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "СОКБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Салехард   –   на карте

Заработная плата

71 494 — 76 694 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Комфортные условия труда, ненормированный рабочий день; Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день; Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно; Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства.

Обязанности

Обеспечение противопожарного режима на объекте защиты, обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности, организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров на объекте защиты, разработка и контроль выполнения мероприятий по противопожарной защите объекта, координация и контроль деятельности в области пожарной безопасности структурных подразделений объекта защиты, формирование годовых и текущих заявок на материалы, оборудование, обслуживание и ремонт по пожарной безопасности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Ведущий специалист по закупкам

95 300 руб.

Салехард

Охранник

от 80 000 руб.

Ноябрьск

Акушерка

120 000 – 170 000 руб.

Салехард

Учитель русского языка и литературы

65 343 – 100 000 руб.

Лабытнанги

Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного произ

100 000 – 150 000 руб.

Пурпе

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

72 540 – 76 290 руб.

Новый Уренгой

Начальник отдела (в строительстве)

70 000 руб.

Тазовский

Юрист

60 000 – 66 000 руб.

Салехард

Слесарь по ремонту дорожно-стоительных машин и тракторов 5 разряда

102 000 – 148 000 руб.

Надым

Специалист (Отдел взыскания задолженности по исполнительным документам физических лиц)

от 60 000 руб.

Тарко-Сале


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!