Полный социальный пакет. Компенсационные выплаты, в том числе надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размере 80% с первого дня работы, районный коэффициент и т.д. Надбавки стимулирующего характера, в том числе за стаж работы, за наличие квалификационной категории и т.д. Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
Обязанности
Участие в организации и координации работ по охране труда в организации. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и т.д.