Осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц. Осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; Поощрение работников Учреждения; Привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; Распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости - передачу им части своих полномочий в установленном порядке; Обращение в соответствующие органы местного самоуправления, суд для разрешения споров, связанных с работой; Обязательное социальное страхование, предусмотренное действующим законодательством; Получение своевременно и в полном объеме заработной платы; Предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; Повышение квалификации;решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя