Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

Вакансия 12473602   ·   3 ноября 2024, 13:43

Вакансия ЦЗН

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тазовский   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Предоставление жилья, оплата проезда к месту работы и обратно, питание, предоставление спец.одежды, ДМС

(25)

Обязанности

Наладка различных автоматических и полуавтоматических установок для дуговой и контактной сварки, многоточечных сварочных машин и сварочного оборудования, установленного в автоматических линиях, многоэлектродных автоматов для шлаковой сварки и газоплазменной обработки, автоматов для сварки в защитном газе с программным управлением и газорезательных машин; наладка машин с механическими и электрическими приводами, электронных с фотокопировальными следящими системами, с программным управлением; Проверка и устранение неисправностей электрических схем и систем управления, а также кинематических цепей сварочных машин и установок; установление и регулирование режимов сварки и резки; определение нарушения режимов по внешнему виду швов и обрабатываемых поверхностей; инструктаж электросварщиков, газосварщиков и газорезчиков, работающих на обслуживаемых машинах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Ответственность


Педагог-психолог

от 60 000 руб.

Новый Уренгой

Администратор магазина (Лабытнанги)

105 000 руб.

Лабытнанги

Водитель легкового автомобиля

120 000 руб.

Тазовский

Врач ультразвуковой диагностики кабинета антенатальной охраны плода

139 500 – 178 650 руб.

Надым

Начальник участка

от 200 000 руб.

Новый Уренгой

Врач-диетолог

137 001 – 159 000 руб.

Муравленко

Слесарь-сантехник 3 разряда-5 разряда

40 605 – 50 000 руб.

Надым

Врач-неонатолог отделение новорожденных

190 894 – 216 582 руб.

Новый Уренгой

Учитель математики

от 70 000 руб.

Новый Уренгой

Специалист по охране труда

от 52 567 руб.

Тарко-Сале


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!