Начальник отдела по техническому аудиту теплооборудования

Вакансия 12475826   ·   9 сентября 2024, 10:23

Вакансия ЦЗН

АО "ЯМАЛКОММУНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Салехард   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Оценка (анализ) текущего состояния обследуемых объектов систем теплоснабжения;

-Выявление причин возникновения, а также определение значений потерь тепловой энергии;

- Составление технического отчета о проведенном обследовании объектов систем теплоснабжения;

- Формирование предложений по повышению эффективности работы объектов и снижению удельных энергозатрат;

- Контроль за выполнением мероприятий инвестиционных и производственных программ;

- Формирование предложений по внедрению современных систем и приборов контроля;

- Рассмотрение предложений филиалов и структурных подразделений АО «Ямалкоммунэнерго» по строительству, реконструкции и техническому перевооружению объектов теплогенерации и тепловых сетей;

- Согласование и контроль выполнения программных мероприятий, обеспечивающих рациональное использование и экономное расходование

топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) филиалами;

- Разработка технических решений по повышению качества теплоснабжения с учетом снижения потребления энергоресурсов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда (за

100 000 – 123 000 руб.

Новый Уренгой

Стропальщик

от 62 520 руб.

Надым

Лаборант-микробиолог

48 105 руб.

Муравленко

Отделочник

от 90 000 руб.

Салехард

Сварщик НАКС РД СК

150 000 – 180 000 руб.

Тазовский

Менеджер по работе с клиентами (Пурпе-1)

от 35 238 руб.

Губкинский

Машинист экскаватора

100 000 – 170 000 руб.

Надым

Повар

50 000 – 52 000 руб.

Салехард

Аналитик данных в Low-code платформах

100 000 – 120 000 руб.

Салехард

Токарь (токарь-универсал)

от 130 000 руб.

Салехард


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!