Начальник отдела документационного обеспечения

Вакансия 12475921   ·   9 сентября 2024, 10:23

Вакансия ЦЗН

АО "ЯМАЛКОММУНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Салехард   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· Обеспечение совершенствования форм и методов работы с документами;

· Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации и документооборота;

· Руководство работой по приему, регистрации, учету, хранению документов (архив);

· Разработка инструкций по ведению делопроизводства и организация их внедрения;

· Консультирование сотрудников по правилам работы с документами в системе электронного документооборота WSS DOCS;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

· Работа в крупной, стабильной энергетической компании ЯНАО (штат сотрудников более 5000 чел.);

· Уровень заработной платы от 100 тыс. руб. (готовы рассматривать ожидания кандидатов);

· Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;

· Дополнительные 24 календарных дня к основному ежегодному отпуску, компенсация расходов на оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно (раз в два года) + выплата единовременного вознаграждения к ежегодному отпуску;


Электрогазосварщик 6 разряда

126 000 – 137 000 руб.

Новый Уренгой

Электромонтажник

от 90 000 руб.

Тазовский

Машинист насосных установок 3 разряда

57 544 руб.

Новый Уренгой

Специалист по труду и заработной плате (Экономист)

80 000 руб.

Салехард

Обивщик мягкой мебели

48 105 – 60 000 руб.

Тарко-Сале

Слесарь по ремонту технологических установок 4 разряда

64 000 – 104 000 руб.

Новый Уренгой

Уборщик производственных и служебных помещений

48 105 руб.

Ноябрьск

Врач-педиатр

147 730 – 266 000 руб.

Муравленко

Слесарь-ремонтник 3 разряда-5 разряда

48 105 – 52 914 руб.

Салехард

Главный специалист Отдела технико-технологического сопровождения проектов и повышения эффективности

от 123 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!