ANNUAL 100 %, - за наличие квалификационной категории: устанавливается в денежном эквиваленте;
- за специфику работы – устанавливается в денежном эквиваленте;
- за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали– устанавливается в денежном эквиваленте;
- надбавка за интенсивность труда - до 100% должностного оклада;
- доплата за выполнение особо важных и ответственных работ - не более 100% месячной заработной платы;
- компенсационные выплаты за дополнительную работу - устанавливается в денежном эквиваленте;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
Обязанности
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках ФГОС, Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение. Проводит учебные занятия, планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с основной образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предметам. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровня общего образования. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям ФГОС.