Юрисконсульт контрактной службы

Вакансия 12715399   ·   9 сентября 2024, 10:22

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ЯНАО "НАДЫМСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Надым   –   на карте

Заработная плата

68 745 — 82 646 руб.

График работы

Подработка

Условия

Компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года. Процентная северная надбавка к зарплате в предельном размере с первого дня работы независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера

Обязанности

Обеспечивает выполнение целей и заданий контрактной службы в установленные сроки. Принимает непосредственное участие в правовой экспертизе проектов приказов, инструкций, положений, регламентов, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирует их, и участвует в подготовке этих документов. Принимает меры к изменению или отмене локальных правовых актов Учреждения, изданных с нарушением действующего законодательства.Дает заключение по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также по проектам локальных нормативных актов, поступающих на отзыв в Учреждение.Представляет интересы учреждения в суде, арбитражном суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правых вопросов, осуществляет ведение дел в судах первой инстанции и арбитражных судах.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Рабочий по уходу за животными

24 053 руб.

Салехард

Повар

58 000 руб.

Новый Уренгой

Врач ультразвуковой диагностики

180 500 – 219 515 руб.

Губкинский

Начальник административно-хозяйственного отдела

85 000 – 105 000 руб.

Ноябрьск

Начальник отдела архитектуры и градостроительства

74 487 руб.

Салехард

Официант

48 105 руб.

Муравленко

Машинист автомобильного крана

от 200 000 руб.

Салехард

Диспетчер

55 000 – 110 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист катка

100 000 – 120 000 руб.

Губкинский

Старший инженер пульта централизованной охраны

21 000 – 25 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!