Музыкальный руководитель

Вакансия 13033438   ·   24 ноября 2024, 15:59

Вакансия ЦЗН

МБДОУ "ДС "БРУСНИЧКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тарко-Сале   –   на карте

Заработная плата

59 205 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС ДО к преподаванию музыки.

Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

Определять содержание образовательной деятельности музыкального характера с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

Музыкальный руководитель участвует:

- в разработке образовательной программы учреждения;

- в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Справка об отсутствии судимости.


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

82 300 – 86 900 руб.

Губкинский

Педагог-организатор

60 390 руб.

Муравленко

Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 6 разряда (к.р.м.)

от 68 200 руб.

Губкинский

Педагог-организатор

69 000 – 72 800 руб.

Тазовский

Главный специалист

50 000 – 90 000 руб.

Салехард

Плотник

110 000 – 140 000 руб.

Тарко-Сале

Начальник участка

от 200 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист автомобильного крана

от 200 000 руб.

Салехард

Экономист

64 085 руб.

Новый Уренгой

Бухгалтер-кассир отдела финансов, экономики, бухучета и отчетности

52 000 – 55 000 руб.

Салехард


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!